Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Domingos - SC

Complicando a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova cena.

Ao suscitar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei inflou as metodologias de atuação da advocacia.

A conhecida impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a origem do litígio trabalhista, adicionando sinuosidade a demandas que antes foram de simples realização, transversalmente, transmutou a sistemática que guia a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Porquanto interligados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.

As mutações urdidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides. Incorporando o Jus Postulandi, geralmente, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

O vocábulo patrocinar incorpora inconfundível peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectado à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

Anteriormente, o dado importante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a honesta suputação de tais citados direitos tornou-se essencial.