Ao conceber o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os métodos de desempenho da advocacia.
O vocábulo patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito Laboral, por estar profundamente ligado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A regular imperiosidade de liquidar as verbas a partir do encetamento do litígio trabalhista, somando dificuldade a processos que antigamente eram de fácil realização, paralelamente, imutou a dinâmica que orienta a guarda dos direitos trabalhistas.
Porque caducam depressa e uma vez que associados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Obstando a prática de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Outrora, a pauta importante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a curial computação daqueles referidos direitos denotou-se indeclinável.
As metamorfoses geradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.