Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Maracajá - SC

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadroar lides. Não se objeta, apesar disso, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.

Possuindo o Jus Postulandi, majoritariamente, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações.

Ao delinear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo inflou as metodologias de exercício da advocacia.

Incorporando ruído a litígios que outrora aparentavam ser de fácil operação, a famigerada obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que rege a tutela dos direitos laborais.

As transformações concebidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Sendo inerentemente ligada à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar incorpora excepcional significância no Direito do Trabalho.

Antes, a pauta basilar de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a acertada aferição dos mesmos aludidos direitos patenteou-se substancial.

Porque caducam aceleradamente e porquanto interligados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm pressa.