As mudanças planeadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar causas. Não se contradita, todavia, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Em tempos pretéritos, o quesito capital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a prudente estimação desses citados direitos tornou-se essencial.
Porquanto vinculados aos víveres do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.
A sabida indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da lide trabalhista, acrescendo desorientação a ações que em momentos passados mostravam ser de elementar operação, indiretamente, transformou o sistema que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
Ao planificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os métodos de atuação da advocacia.
Por estar profundamente ligada à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui excepcional relevância no Direito Laboral.