A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de fiar reclamatórias. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
O vocábulo patrocinar
possui notável relevância no Direito Laboral, sendo profundamente vinculado à atuação de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Uma vez que expiram rápido e porquanto interligados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao promover a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da demanda trabalhista, trazendo complexidade a causas que antes eram de tranquila operação, diagonalmente, alterou a sistemática que movimenta a defesa dos direitos dos empregados.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos.
As transformações definidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o elemento essencial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a conciente quantificação de tais apontados direitos denotou-se vital.