Antigamente, o tópico substancial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a ajustada estimativa de tais aludidos direitos denotou-se indeclinável.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios.
A sabida obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da abertura da causa trabalhista, acrescentando desorientação a lides que outrora revelavam ser de tranquila efetivação, diagonalmente, demudou a sistemática que impulsiona a guarda dos direitos trabalhistas.
Porquanto vinculados à vida do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
O verbo patrocinar
corporifica notável acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionado à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Complicando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
Ao arquitetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os modelos de operação da advocacia.
As mudanças criadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.