Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Morro Grande - SC

Ao prescrever o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia.

Acrescentando confusão a ações que outrora mostravam ser de tranquila executação, a sabida indispensabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que orienta a defesa dos direitos empregatícios.

Por estar intimamente ligada à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar possui inconfundível importância no Direito Laboral.

Comumente, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos.

Antanho, a tema inevitável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a acertada avaliação daqueles mencionados direitos demonstrou-se vital.

As remodelações tecidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Porque relacionados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.

A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a rotina de fiar contendas. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.