As transfigurações articuladas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora singular significância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
No passado recente, a tema inevitável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo atual, a correta computação desses aludidos direitos mostrou-se central.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patrocinar reclamações. Não se impugna, no entanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
O legislativo remodelou os métodos de atuação da advocacia ao planificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A regular precisão de liquidar as verbas desde o início da reclamatória trabalhista, agregando sinuosidade a litígios que outrora mostravam ser de distensa executação, lateralmente, imutou a sistemática que move a tutela dos direitos dos empregados.
Porquanto expiram depressa e porque relacionados ao sustento do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas.