Inibindo a prática de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.
As alterações fundadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, a peça vital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a confiável suputação daqueles aludidos direitos demonstrou-se basilar.
A expressão patrocinar
corporifica singular valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A legislação estendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao promover a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações.
Uma vez que associados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Agregando confusão a causas que antanho aparentavam ser de incomplexa produzição, a consueta necessidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que regula o proteção dos direitos dos empregados.