Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Painel - SC

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas. Possuindo o Jus Postulandi, geralmente, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.

As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Outrora, a tema inevitável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a regular valoração de tais aludidos direitos mostrou-se cardinal.

Ao sistematizar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de exercício da advocacia.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadroar reclamações. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.

Aditando confusão a litígios que antes eram de fácil operação, a expressa necessidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que move o amparo dos direitos empregatícios.

Porquanto prescrevem rápido e porque conectados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.

A expressão patrocinar encarna particular significado no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente ligada à militância de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.