Somando desorientação a causas que em tempos passados eram de descomplicada efetuação, a batida impreteribilidade de liquidar as verbas já na abertura da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a sistemática que regula o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadrinhar processos. Não se contraria, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Sendo inerentemente vinculado ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem especial sentido no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas.
A lei alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao suscitar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal conhecimento da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam depressa e porquanto correlacionados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente, a matéria cardinal de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a escrupulosa estimativa de tais citados direitos demonstrou-se primordial.