O termo patrocinar
incorpora particular importância no Direito Laboral, estando profundamente vinculado ao ativismo de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porquanto ligados aos víveres do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de fiar demandas. Não se contesta, entretanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
A ordem legislativa estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao definir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Incorporando complexidade a litígios que antigamente foram de simples efetivação, a habitual indispensabilidade de liquidar as verbas já no início da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que guia a salvaguarda dos direitos laborais.
Outrora, o título substancial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a ajustada estimativa desses aludidos direitos revelou-se basilar.
As transmutações convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.