Porque interligados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Outrora, o tópico significante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a racional estimativa dos mesmos referidos direitos demonstrou-se vital.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo dilatou os métodos de atuação da advocacia ao estruturar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações geradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Aditando tortuosidade a demandas que no passado recente mostravam ser de distensa executação, a comezinha imperiosidade de liquidar as verbas desde a entrada da lide trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que governa a defesa dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar causas. Não se discute, nada obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Estando inerentemente correlacionado à militância de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna excepcional significação no Direito Trabalhista.