Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Florianópolis - SC

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.

O vocábulo patrocinar possui peculiar valia no Direito Laboral, estando profundamente associado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Uma vez que vinculados à vida do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadroar lides. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.

Ao articular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a ordem jurídica alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia.

Antanho, o ponto primacial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a criteriosa estimativa daqueles referidos direitos sinalizou-se substancial.

Acrescendo tortuosidade a demandas que antes mostravam ser de elementar realização, a comum exigência de liquidar os pedidos partindo da entrada da ação trabalhista, paralelamente, imutou o plano que movimenta o defendimento dos direitos laborais.

As transmutações planeadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.