Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apaniguar ações. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.
Em tempos pretéritos, o ponto significante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a confiável aferição de tais referidos direitos manifestou-se basilar.
Estando intrinsecamente interligada à militância de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna excepcional significação no Direito Laboral.
Ao planificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os padrões de prática da advocacia.
As alterações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porque caducam rapidamente e porquanto relacionados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Acrescendo tortuosidade a processos que no passado recente foram de distensa efetivação, a sabida precisão de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamação trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que impele a salvaguarda dos direitos trabalhistas.