Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao promover a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
Antanho, a parte vital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a metódica computação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se capital.
Porquanto conectados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As alterações suscitadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patrocinar litígios. Não se debate, no entanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
A expressão patrocinar
corporifica individual significância no Direito do Trabalho, por ser intimamente ligada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da abertura da causa trabalhista, trazendo confusão a processos que em momentos passados pareciam ser de distensa efetivação, indiretamente, modificou a estrutura que instrui o amparo dos direitos dos empregados.