A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patrocinar reclamações. Não se impugna, porém, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Porque prescrevem rápido e porquanto associados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As alterações urdidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o quesito primordial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo corrente, a fiel estimação de tais aludidos direitos patenteou-se central.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas.
Sendo intrinsecamente conectada à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora individual significado no Direito Trabalhista.
Ao produzir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os modelos de prática da advocacia.
A geral imperiosidade de liquidar os direitos já no começo da demanda trabalhista, somando complexidade a lides que antes foram de incomplexa concretização, lateralmente, imutou a mecânica que toca o amparo dos direitos dos trabalhadores.