Entravando a habilidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Porquanto associados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Em tempos pretéritos, o expediente central de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a cautelosa mensuração daqueles referidos direitos revelou-se essencial.
As transmutações geradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central título da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A normal precisão de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamatória trabalhista, adicionando sinuosidade a contendas que antigamente foram de tranquila produzição, lateralmente, transformou a técnica que instrui a guarda dos direitos laborais.
O sistema jurídico distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao fundar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente vinculada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito Laboral.