Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José do Cerrito - SC

As modificações articuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Acrescentando ruído a litígios que anteriormente eram de elementar realização, a corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da origem da causa trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que acompanha a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Uma vez que prescrevem depressa e porque relacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Ao estipular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico distendeu os paradigmas de prática da advocacia.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. Tendo o Jus Postulandi, com frequência, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

Dificultando a atividade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.

A palavra patrocinar corporifica inconfundível significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

No passado recente, a peça vital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo atual, a devida valoração de tais mencionados direitos evidenciou-se inevitável.