Porquanto vinculados à alimentação do proletário e porque caducam depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias.
A expressa exigência de liquidar as pretensões partindo do encetamento da lide trabalhista, aditando tortuosidade a contendas que outrora revelavam ser de incomplexa operação, obliquamente, transformou o plano que governa a defensa dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patronear processos. Não se contesta, todavia, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
No passado recente, a peça importante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a confiável estimativa desses apontados direitos demonstrou-se fundamental.
Ao estabelecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As transfigurações especificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém particular valor no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligado ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.