Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Irineópolis - SC

Tendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.

Ao produzir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia.

As remodelações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Em tempos pretéritos, a matéria fundamental de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a efetiva avaliação desses citados direitos patenteou-se fundamental.

Acrescendo sinuosidade a reclamações que anteriormente foram de tranquila concretização, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da demanda trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que instrui a defesa dos direitos laborais.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.

Entravando a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova situação.

A palavra patrocinar encarna especial significação no Direito do Trabalho, por estar profundamente vinculada à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.