Uma vez que conectados à vida do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas.
Em tempos pretéritos, a parte primordial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a apropriada estimação de tais mencionados direitos demonstrou-se crucial.
A famígera precisão de liquidar os direitos partindo da apresentação do litígio trabalhista, agregando ruído a processos que anteriormente eram de incomplexa efetuação, obliquamente, demudou a dinâmica que regula a defesa dos direitos trabalhistas.
Sendo inerentemente correlacionada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Trabalhista.
As metamorfoses planeadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao trazer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os modelos de exercício da advocacia.
Obstando a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.