Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tubarão - SC

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Em momentos passados, o título indispensável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a confiável computação de tais referidos direitos demonstrou-se primordial.

Ao planear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação modificou os paradigmas de atuação da advocacia.

O verbo patrocinar tem particular valia no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente vinculado à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apaniguar litígios. Não se controverte, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova realidade.

As remodelações concebidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Porquanto expiram aceleradamente e porque ligados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm urgência.

Incorporando tortuosidade a processos que no passado recente revelavam ser de fácil operação, a comum inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da lide trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que move o proteção dos direitos laborais.