Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tubarão - SC

As alterações engendradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadroar contendas. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova situação.

Agregando sinuosidade a reclamações que antigamente aparentavam ser de fácil produzição, a normal obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da origem da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que acompanha o amparo dos direitos laborais.

Outrora, a pauta indispensável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. No instante corrente, a metódica mensuração de tais citados direitos manifestou-se primordial.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Encarnando o Jus Postulandi, constantemente, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

Estando intrinsecamente associado à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar incorpora singular sentido no Direito Laboral.

Ao tecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo transformou os modelos de atuação da advocacia.

Porque caducam depressa e porquanto relacionados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm emergência.