Entravando a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
A lei dilatou os padrões de exercício da advocacia ao convencionar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da causa trabalhista, aditando tortuosidade a lides que antanho pareciam ser de descomplicada produzição, indiretamente, imutou o sistema que regula o defendimento dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o título relevante de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a regular computação de tais mencionados direitos denotou-se primacial.
A dicção patrocinar
possui peculiar peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada à militância de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque expiram rápido e uma vez que interligados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.