Embaraçando a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Agregando complexidade a ações que em momentos passados aparentavam ser de incomplexa concretização, a sabida impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do processo trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que movimenta o proteção dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As mudanças produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico remodelou os padrões de operação da advocacia ao estruturar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antanho, o conhecimento significante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a devida mensuração desses mencionados direitos evidenciou-se fulcral.
Porque relacionados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Por estar profundamente conectada ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito do Trabalho.