Inibindo a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.
A ordinária imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a ações que em tempos passados eram de fácil efetuação, obliquamente, modificou a metodologia que rege o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que ligados à alimentação do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento jurídico expandiu os padrões de prática da advocacia ao planear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente vinculada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém excepcional significado no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Antanho, o item central de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a justa computação desses citados direitos patenteou-se fulcral.
As transfigurações engendradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.