Somando confusão a processos que anteriormente foram de tranquila produzição, a sabida indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do litígio trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que carreia a tutela dos direitos dos empregados.
Porque expiram rapidamente e uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Por ser intimamente ligada ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém particular significação no Direito Laboral.
A ordem jurídica modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao projetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As modificações disciplinadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o expediente indeclinável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a adequada estimação daqueles mencionados direitos sinalizou-se central.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Atalhando a prática de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna condição.