A dição patrocinar
incorpora singular peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto conectados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a contendas que no passado recente mostravam ser de fácil operação, diagonalmente, alterou a sistemática que rege a defensa dos direitos trabalhistas.
Antes, a tema indeclinável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a honesta suputação desses referidos direitos tornou-se imprescindível.
As modificações convencionadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar litígios. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
O sistema jurídico ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao promover o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.