Uma vez que relacionados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A ordem jurídica remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia ao conceber o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Acrescentando complexidade a demandas que em momentos passados foram de incomplexa efetuação, a frequente indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da reclamatória trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que impele a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas.
As transformações convencionadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o componente considerável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a judiciosa estimação de tais citados direitos demonstrou-se fulcral.
Inibindo a rotina de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
A expressão patrocinar
possui individual sentido no Direito Trabalhista, estando profundamente interligada à militância de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.