Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas.
Porque expiram rapidamente e porquanto interligados à mantença do operário, os direitos laborais têm pressa.
O sistema legislativo alterou os paradigmas de atuação da advocacia ao tecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A corriqueira exigência de liquidar os pedidos partindo da origem da demanda trabalhista, somando tortuosidade a reclamatórias que no passado recente eram de incomplexa produzição, paralelamente, transmutou a mecânica que rege a defesa dos direitos laborais.
As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o ponto crucial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a curial quantificação de tais aludidos direitos revelou-se capital.
O vocábulo patrocinar
detém excepcional importância no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionado à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Prejudicando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.