Ao especificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as metodologias de prática da advocacia.
A palavra patrocinar
detém inconfundível significação no Direito Trabalhista, por ser profundamente ligada à atuação de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Porque expiram rapidamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A geral precisão de liquidar as pretensões desde a origem do litígio trabalhista, trazendo desorientação a ações que no passado recente eram de tranquila produzição, diagonalmente, demudou a sistemática que carreia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Dificultando a atividade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
Em momentos passados, o item capital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a justa avaliação de tais apontados direitos mostrou-se essencial.
As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.