Ao projetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou as sistemáticas de operação da advocacia.
Porque vinculados à alimentação do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
O verbo patrocinar
encarna particular valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectado à militância de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As modificações assentadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, a tema relevante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a confiável quantificação desses referidos direitos denotou-se crucial.
Detendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos.
Obstaculizando a rotina de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Somando ruído a reclamações que em tempos passados foram de tranquila efetivação, a batida precisão de liquidar os direitos desde o ingresso da causa trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que direciona o defendimento dos direitos do trabalho.