A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadroar causas. Não se contesta, nada obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Porque associados à subsistência do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
Antes, a matéria considerável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a fundamentada suputação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se basilar.
Aditando complexidade a processos que no passado recente eram de distensa produzição, a conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas já no começo da reclamação trabalhista, paralelamente, transmudou a mecânica que governa a guarda dos direitos laborais.
O termo patrocinar
encarna especial valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculado à militância de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transfigurações planificadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao definir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os padrões de prática da advocacia.