Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Bonifácio - SC

Ao articular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo extrapolou os modelos de prática da advocacia.

A prosaica necessidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da demanda trabalhista, incorporando complexidade a processos que antes revelavam ser de fácil operação, obliquamente, demudou a técnica que coordena o amparo dos direitos dos empregados.

As mudanças projetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Encarnando o Jus Postulandi, amiudadamente, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Anteriormente, o questão fundamental de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a adequada computação daqueles citados direitos patenteou-se primordial.

Atrapalhando a atividade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.

Uma vez que associados à subsistência do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.

A dicção patrocinar detém notável significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculada à militância de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.