Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias.
Porquanto ligados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Outrora, a matéria primordial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a ajustada estimação daqueles aludidos direitos evidenciou-se vital.
As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao delinear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Embaraçando a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
A palavra patrocinar
detém excepcional acepção no Direito Trabalhista, por ser profundamente conectada à militância de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Acrescendo sinuosidade a litígios que antanho eram de incomplexa efetivação, a expressa indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que acompanha a guarda dos direitos trabalhistas.