Anteriormente, a parte essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a efetiva valoração de tais mencionados direitos revelou-se essencial.
O termo patrocinar
encarna singular valor no Direito do Trabalho, por ser inerentemente relacionado ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos.
As transmutações assentadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que vinculados à subsistência do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Prejudicando a estratégia de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
A lei remodelou os padrões de exercício da advocacia ao instituir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Somando desorientação a causas que antigamente eram de descomplicada produzição, a sabida exigência de liquidar as verbas já na origem do litígio trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que direciona a defesa dos direitos dos empregados.