Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ipira - SC

A dicção patrocinar encarna singular valia no Direito Laboral, por estar intimamente interligada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias.

Incorporando tortuosidade a processos que antigamente foram de tranquila efetivação, a frequente indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que toca o defendimento dos direitos laborais.

A ordem jurídica alargou as sistemáticas de operação da advocacia ao criar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto associados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm pressa.

A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patrocinar ações. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.

Em tempos pretéritos, o quesito importante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a pertinente quantificação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fulcral.

As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.