Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Francisco do Sul - SC

Sendo profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar detém excepcional significado no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patronear causas. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova condição.

Em tempos pretéritos, o dado indeclinável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a cautelosa computação daqueles referidos direitos manifestou-se primordial.

As modificações geradas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.

Ao constituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo modificou os métodos de operação da advocacia.

Incorporando desorientação a demandas que antanho eram de simples executação, a famigerada necessidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que direciona a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.

Porque conectados à mantença do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.