Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Francisco do Sul - SC

A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patronear reclamações. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova realidade.

Acrescendo dificuldade a litígios que no passado recente mostravam ser de fácil executação, a aparente indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da lide trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que norteia a tutela dos direitos empregatícios.

Porque associados ao sustento do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.

As mutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

A lei remodelou as metodologias de exercício da advocacia ao fundar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

O termo patrocinar corporifica peculiar significância no Direito Laboral, estando inerentemente relacionado à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Em tempos pretéritos, a peça substancial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a devida quantificação de tais mencionados direitos demonstrou-se fundamental.