No passado recente, a pauta indeclinável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo corrente, a racional estimação de tais referidos direitos evidenciou-se fulcral.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.
Uma vez que caducam depressa e porque vinculados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As modificações promovidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente conectado ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna sublime sentido no Direito Laboral.
O ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de operação da advocacia ao trazer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A regular imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a abertura da lide trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que outrora foram de tranquila produzição, indiretamente, transformou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.