Acrescendo sinuosidade a demandas que outrora foram de descomplicada concretização, a sabida indispensabilidade de liquidar as pretensões já na abertura do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a estrutura que toca a defensão dos direitos laborais.
Antes, o elemento vital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a fundamentada avaliação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se indispensável.
Atrapalhando a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias.
Porque conectados à alimentação do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
Ao assentar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou as metodologias de operação da advocacia.
Sendo intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui excepcional significação no Direito Laboral.
As transfigurações tecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.