Outrora, o componente importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a escrupulosa valoração dos mesmos mencionados direitos patenteou-se fundamental.
Porquanto correlacionados à mantença do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao definir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A dição patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito Laboral, por ser profundamente vinculada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Incorporando ruído a causas que anteriormente mostravam ser de tranquila operação, a sabida precisão de liquidar as pretensões a partir da apresentação da ação trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que regula o defendimento dos direitos empregatícios.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Embaraçando a capacidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
As mutações fundadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.