Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As remodelações tecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
A normal inevitabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da causa trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de fácil produzição, transversalmente, modificou o plano que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque interligados à vida do empregado e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Por ser intrinsecamente relacionada à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Trabalhista.
Ao projetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu as metodologias de operação da advocacia.
Obstando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
Antanho, o ponto essencial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a cautelosa avaliação de tais apontados direitos denotou-se capital.