Por estar profundamente ligada à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui singular sentido no Direito Trabalhista.
Outrora, o ponto importante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a equilibrada estimação de tais aludidos direitos revelou-se indispensável.
Acrescendo sinuosidade a ações que antes pareciam ser de incomplexa realização, a aparente impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que norteia a defensa dos direitos laborais.
As modificações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante título do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Obstando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos.
Porquanto vinculados à vida do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
Ao estipular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.