Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Balneário Gaivota - SC

A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apaniguar causas. Não se contraria, todavia, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios. Corporificando o Jus Postulandi, geralmente, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

Em momentos passados, o título importante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a sensata estimativa de tais citados direitos demonstrou-se primacial.

Uma vez que associados à subsistência do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.

A dicção patrocinar possui singular sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

As transmutações articuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Trazendo confusão a processos que antanho foram de distensa efetivação, a habitual indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da lide trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que direciona a defensa dos direitos dos empregados.

O legislativo expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia ao delinear a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.