As transformações definidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao articular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da ação trabalhista, somando confusão a contendas que antigamente eram de tranquila efetuação, obliquamente, demudou o sistema que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios.
Porquanto prescrevem depressa e porque interligados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes, o título primacial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a metódica suputação de tais referidos direitos tornou-se substancial.
A expressão patrocinar
tem excepcional acepção no Direito Laboral, estando intimamente ligada à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Atalhando a capacidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.