As transfigurações fundadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao planear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou as sistemáticas de prática da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
tem notável peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente associado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Anteriormente, o dado primacial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a coerente valoração daqueles apontados direitos manifestou-se vital.
A regular precisão de liquidar as verbas a partir da origem da reclamação trabalhista, somando desorientação a ações que antanho eram de elementar realização, diagonalmente, demudou a sistemática que coordena a defensa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patronear processos. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que prescrevem rápido e porque ligados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm emergência.