As modificações produzidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A geral indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da causa trabalhista, acrescentando dificuldade a ações que outrora pareciam ser de simples operação, obliquamente, demudou a metodologia que move a tutela dos direitos trabalhistas.
Estando profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém singular significância no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A legislação mudou os métodos de prática da advocacia ao estruturar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Complicando a práxis de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.
Antanho, a peça cardinal de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo vigente, a pertinente valoração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se primacial.
Porquanto conectados ao sustento do proletário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.