Porque prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao prescrever o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os modelos de exercício da advocacia.
As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A habitual obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o exórdio da demanda trabalhista, incorporando sinuosidade a lides que anteriormente eram de fácil operação, obliquamente, demudou o sistema que norteia a guarda dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
detém particular acepção no Direito Laboral, por estar intimamente correlacionada à militância de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, o tópico vital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a equilibrada mensuração de tais mencionados direitos tornou-se inevitável.
Obstaculizando a habilidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.