Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Rio do Campo - SC

O sistema legislativo alargou os modelos de exercício da advocacia ao planificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides. Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

Obstando a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.

Outrora, a tema inevitável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a criteriosa avaliação dos mesmos citados direitos denotou-se cardinal.

Somando confusão a reclamações que antanho eram de tranquila efetuação, a habitual obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do processo trabalhista, obliquamente, modificou o plano que regula a defesa dos direitos empregatícios.

As modificações geradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Sendo intimamente correlacionada à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar possui particular significado no Direito do Trabalho.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porque associados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.