Anteriormente, o ponto relevante de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a apropriada estimação daqueles apontados direitos evidenciou-se capital.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo confusão a contendas que antigamente eram de incomplexa concretização, a famigerada impreteribilidade de liquidar os direitos já no início da ação trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que governa a defensa dos direitos do trabalho.
Por estar intrinsecamente relacionada ao ativismo de carrear a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Laboral.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações.
Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Prejudicando a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
Ao especificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.