A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear lides. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
A ordem legislativa modificou os modelos de atuação da advocacia ao planear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A habitual impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da ação trabalhista, acrescendo ruído a causas que em tempos pretéritos foram de incomplexa produzição, indiretamente, transmudou a dinâmica que instrui o defendimento dos direitos laborais.
As alterações projetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante título do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculado à militância de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto associados à sobrevivência do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
No passado recente, a matéria significante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a confiável computação de tais apontados direitos mostrou-se basilar.