O vocábulo patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Laboral, por estar intimamente conectado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A ordem jurídica mudou as sistemáticas de operação da advocacia ao sistematizar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Atalhando a praxe de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
A corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que em momentos pretéritos aparentavam ser de fácil concretização, indiretamente, transmutou a sistemática que norteia a tutela dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Antigamente, o dado basilar de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a consiensiosa valoração daqueles citados direitos mostrou-se imprescindível.
As remodelações planificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto relacionados ao sustento do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.