A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar contendas. Não se contesta, nada obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
A batida imperiosidade de liquidar as pretensões desde a entrada da demanda trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que no passado recente eram de descomplicada operação, indiretamente, transmutou o sistema que impele a guarda dos direitos do trabalho.
O vocábulo patrocinar
incorpora sublime valor no Direito Laboral, estando intimamente vinculado à militância de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao promover a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os padrões de desempenho da advocacia.
Em tempos pretéritos, o componente considerável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a responsável valoração desses apontados direitos sinalizou-se fundamental.
Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações.
Porque relacionados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
As mudanças sistematizadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.