Inibindo a habilidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Em momentos pretéritos, o expediente essencial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a cautelosa computação de tais mencionados direitos denotou-se indispensável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Acrescentando ruído a reclamatórias que antanho eram de tranquila efetuação, a geral necessidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da causa trabalhista, obliquamente, modificou a sistemática que move a defesa dos direitos do trabalho.
Ao estabelecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os padrões de prática da advocacia.
O termo patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito Laboral, por estar profundamente associado ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que caducam rápido e porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
As remodelações estipuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.