As alterações trazidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar litígios. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
A ordem legislativa estendeu os modelos de exercício da advocacia ao estruturar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A habitual necessidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da demanda trabalhista, incorporando ruído a contendas que antanho foram de distensa efetivação, obliquamente, modificou a estrutura que toca a tutela dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
tem individual relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionada ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações.
No passado recente, a tema indeclinável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a correta avaliação desses referidos direitos evidenciou-se central.