Obstando a rotina de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
A legislação extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao fundar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente associada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna especial importância no Direito Laboral.
As transmutações planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A normal necessidade de liquidar as pretensões já na entrada da lide trabalhista, trazendo sinuosidade a causas que no passado recente foram de incomplexa concretização, obliquamente, transmudou o plano que afeta o proteção dos direitos dos empregados.
Porque caducam depressa e uma vez que correlacionados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
Antes, o ponto crucial de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento corrente, a judiciosa aferição desses apontados direitos patenteou-se indeclinável.