Atalhando a praxe de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
Ao planificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Estando profundamente vinculado à militância de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui particular acepção no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Acrescentando desorientação a ações que antes eram de simples executação, a habitual necessidade de liquidar as verbas partindo da abertura do litígio trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que impele a guarda dos direitos dos empregados.
As alterações suscitadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e porque relacionados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Em tempos pretéritos, o componente crucial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a curial valoração desses aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.