A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadroar processos. Não se questiona, todavia, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Outrora, o elemento inevitável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a apropriada avaliação dos mesmos referidos direitos patenteou-se fulcral.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que associados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações. De modo geral, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
incorpora notável peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionado ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao especificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu as sistemáticas de operação da advocacia.
As transmutações assentadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Agregando dificuldade a lides que em momentos pretéritos foram de incomplexa operação, a ordinária imperiosidade de liquidar os direitos a partir da origem da demanda trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que coordena o amparo dos direitos do trabalho.