Adicionando desorientação a processos que em tempos passados aparentavam ser de tranquila operação, a regular precisão de liquidar as verbas já na entrada da reclamatória trabalhista, diagonalmente, modificou a metodologia que afeta a tutela dos direitos laborais.
Sendo profundamente associado à militância de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna notável significado no Direito Laboral.
Embaraçando a capacidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Em momentos pretéritos, o expediente crucial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a acertada estimação desses aludidos direitos revelou-se substancial.
Ao suscitar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação mudou as metodologias de atuação da advocacia.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que vinculados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm urgência.
As mutações articuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.