Por ser inerentemente relacionado à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui individual significação no Direito Trabalhista.
A legislação distendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao fundar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Agregando ruído a causas que no passado recente eram de incomplexa efetuação, a normal indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que norteia a tutela dos direitos laborais.
Em tempos pretéritos, o elemento considerável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a apropriada aferição desses apontados direitos sinalizou-se fulcral.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar processos. Não se impugna, contudo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto correlacionados à alimentação do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.