Em momentos pretéritos, a matéria fundamental de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a curial quantificação dos mesmos referidos direitos mostrou-se imprescindível.
Detendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações.
O termo patrocinar
possui peculiar significância no Direito Laboral, estando intimamente interligado à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que vinculados à vida do obreiro e porque caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
As metamorfoses planeadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa extrapolou os métodos de desempenho da advocacia ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a praxe de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
A comezinha exigência de liquidar os direitos a partir da origem da reclamatória trabalhista, incorporando ruído a processos que antanho foram de descomplicada operação, paralelamente, transmutou a mecânica que impele a defensa dos direitos laborais.