Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Maranhão

Possuindo o Jus Postulandi, habitualmente, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações.

A dicção patrocinar possui especial significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligada à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.

Uma vez que associados ao sustento do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As alterações instituídas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente, o item primordial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a honesta computação de tais apontados direitos revelou-se inevitável.

A aparente obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o exórdio da demanda trabalhista, incorporando complexidade a lides que antes foram de fácil realização, diagonalmente, demudou a sistemática que direciona a guarda dos direitos dos trabalhadores.

Ao delinear a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a lei alargou as sistemáticas de prática da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar litígios. Não se debate, porém, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova situação.