Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Campestre do Maranhão - MA

Inibindo a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.

As transmutações assentadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.

Antanho, o questão substancial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a cuidadosa aferição desses mencionados direitos denotou-se vital.

Ao urdir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema legislativo remodelou os métodos de exercício da advocacia.

Incorporando o Jus Postulandi, constantemente, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações.

O termo patrocinar encarna sublime sentido no Direito do Trabalho, por ser profundamente vinculado à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

A sabida imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da ação trabalhista, acrescendo ruído a lides que outrora foram de fácil realização, obliquamente, demudou a mecânica que governa o defendimento dos direitos laborais.

Porquanto interligados à subsistência do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.