Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Codó - MA

Ao definir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei inflou os modelos de exercício da advocacia.

Outrora, o questão inevitável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a fiel valoração daqueles apontados direitos mostrou-se fulcral.

A natural inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da causa trabalhista, trazendo ruído a reclamatórias que no passado recente eram de fácil produzição, obliquamente, demudou a mecânica que regula o proteção dos direitos dos empregados.

Porque vinculados aos víveres do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.

As transmutações fixadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas. Possuindo o Jus Postulandi, amiúde, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Dificultando a atividade de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.

A expressão patrocinar incorpora excepcional sentido no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente relacionada ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.