A conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas desde a entrada da ação trabalhista, trazendo complexidade a causas que antes eram de elementar realização, obliquamente, alterou a mecânica que norteia a guarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patronear litígios. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Antigamente, a pauta inevitável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a regular aferição desses mencionados direitos demonstrou-se indispensável.
Ao estabelecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os modelos de atuação da advocacia.
Estando profundamente correlacionada à militância de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém notável peso no Direito do Trabalho.
As alterações concebidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados ao sustento do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.