Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios.
Ao projetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou as sistemáticas de operação da advocacia.
Acrescendo desorientação a reclamatórias que outrora eram de fácil realização, a usual precisão de liquidar os direitos já na apresentação da demanda trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que conduz a guarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que caducam depressa e porque ligados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Obstaculizando a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
As transmutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o tópico substancial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a sensata avaliação desses aludidos direitos mostrou-se central.
O termo patrocinar
encarna singular significância no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligado à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.