O termo patrocinar
possui especial significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente associado à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A lei inflou as sistemáticas de atuação da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o tópico considerável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a adequada estimação desses citados direitos demonstrou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de fiar ações. Não se discute, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
A famígera precisão de liquidar os pedidos desde o início da reclamação trabalhista, trazendo desorientação a demandas que no passado recente revelavam ser de tranquila realização, obliquamente, transmudou o plano que instrui a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações planeadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que ligados à vida do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.