Ao estruturar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou as metodologias de operação da advocacia.
Adicionando sinuosidade a ações que no passado recente mostravam ser de descomplicada efetivação, a consueta imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou o plano que coordena a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos.
Sendo profundamente conectada à militância de carrear a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora notável significado no Direito do Trabalho.
As remodelações engendradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que ligados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antigamente, a matéria cardinal de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a apropriada suputação de tais apontados direitos denotou-se capital.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patrocinar litígios. Não se contesta, ainda assim, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.