A comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada do processo trabalhista, incorporando complexidade a causas que antanho eram de simples produzição, diagonalmente, transformou o sistema que regula a guarda dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
As remodelações planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico mudou os métodos de atuação da advocacia ao disciplinar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui excepcional significação no Direito Laboral.
Porque associados à vida do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Em tempos passados, o questão considerável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a acertada estimação desses mencionados direitos denotou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patronear reclamações. Não se discute, sem embargo, a competência profissional de habituação da advocacia à nova condição.