Anteriormente, o item crucial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a coerente quantificação dos mesmos referidos direitos manifestou-se indispensável.
Porquanto conectados aos víveres do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A famigerada indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da causa trabalhista, agregando tortuosidade a reclamações que em tempos passados eram de tranquila efetivação, indiretamente, modificou a sistemática que move a defensão dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de fiar contendas. Não se contradita, entretanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
O sistema legislativo transfigurou os métodos de exercício da advocacia ao tecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As alterações estabelecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora sublime significação no Direito Laboral, estando inerentemente ligada à atuação de carrear a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.