Por ser inerentemente relacionado à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
Ao constituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os paradigmas de operação da advocacia.
As transformações engendradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações.
A prosaica necessidade de liquidar os pedidos já no início da contenda trabalhista, acrescendo desorientação a reclamatórias que antigamente mostravam ser de tranquila concretização, transversalmente, demudou a técnica que orienta o amparo dos direitos laborais.
Porquanto conectados aos víveres do contratado e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Antes, a peça essencial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a coerente mensuração desses apontados direitos denotou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadroar lides. Não se controverte, porém, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.